소하노인종합복지관 종사자 채용 공고 |
1. 모집 분야
구 분 | 모집분야 및 기준 |
취사보조원 1명 (비정규직) | 1. 주요업무 - 경로식당 조리 및 배식업무 등
2. 필수조건 ① 만 60세 미만자
3. 우대조건 ① 단체급식 또는 복지시설 근무 경력자(법령에 의해 채용이 의무화된 사업장에서 관련 자격(면허)증을 소지하고 동종직종에 근무한 경력) ② 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대 (이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출)
4. 기타사항 ① 결격사유에 해당하지 않는 자 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자 * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
5. 임용일자: 2022.09.19.(월) - 근무시간: 주5일, 일 5시간 근무(09:00~14:30/휴게시간 30분 제외) - 근무형태: 비정규직 - 급여: 기본급: 1,310,000원(5대보험 적용)
6. 계약기간: 2022.09.19.~12.31(사업운영지침에 의거, 계약기간이 연장될 수 있음)
7. 기타사항 ▪ 결격사유에 해당하지 않는 자 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자 * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 |
2. 제출서류
가. 필수_응시원서(소정양식) 1부
나. 필수_자기소개서(응시분야에 대한 평소 본인의 소견포함) 1부
다. 최종합격자_개인정보 수집․이용․ 제공에 대한 동의서_기본 1부
라. 최종합격자_자격증 사본(해당자에 한함) 1부
마. 최종합격자_주민등록 등본 1통
바. 최종합격자_가점항목 관련서류 각1통
3. 접수기간 : 2022. 09. 01.(수) ~ 2022. 09. 08.(목) 12:00까지 / 8일간
4. 접수방법 : 이메일(E-mail : gmsenior@naver.com) (마감시간 도착분에 한함)
메일제목: 소하노인_취사보조분야_성명
5. 전형방법
가. 1차 - 서류전형(※ 1차 서류전형 합격자 채용예정인원의 2배수로 선발, 홈페이지 공고 및 개별연락)
나. 2차 - 구술면접 전형
다. 3차 – 채용신체검사, 범죄경력 및 노인학대범죄 여부심사
※ 선발기준: 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발
6. 면접일시
- 2022. 09. 14.(수) 예정 ※ 면접일정은 기관사정에 의해 변경될 수 있음.
7. 이력서 제출 관련 유의사항 명시
가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을
수 있음.
나. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.
다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임
라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명될 경우에는 합격 취소 또는 채용이
되지 않을 수 있음.
8. 채용서류 반환에 관한 고지
가. 이메일 접수 건
「채용절차의공정화에 관한 법률」 제11조 6항에 따른 것으로, “제7조제1항에 따라 홈페이지 또는
전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지
아니하다”고 규정하고 있어 반환 청구 및 반환 의무가 없음을 알려드립니다.
※ 출력물 및 메일 계정을 서류전형 이후 삭제합니다.
나. 방문접수 건
서류접수 시 제출된 서류는 비밀을 보장하며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거하여 반환됩니다.(반환청구기간 채용이 확정된 날 이후 14일 이내, 미 청구 시 개인정보보호법에 의거하여 접수된 서류는 파기 됩니다.)
9. 문 의 : 02-2625-9345(소하노인종합복지관 복지경영과)
소하노인종합복지관