소하노인종합복지관 종사자 채용 공고 |
1. 모집 분야
구 분 | 모집분야 및 자격기준 |
사무원 1명 (정규직) | 1. 주요업무 - 인사 및 서무업무 - 예산관련 회계업무 등
2. 필수조건 ① 만 60세 미만자 ② 회계 관련 자격증 소지자(전산회계, 전산세무, 세무회계 등)
3. 우대조건 ① 사회복지시설 경력자(사회복지시설정보시스템 활용 가능자) ② 운전면허 소지자(실제 운전 가능자) ③ 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 (이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출)
4. 기타사항 ① 결격사유에 해당하지 않는 자 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자 * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
5. 임용일자: 2023.03.27.(월) - 근무시간: 주5일, 일 8시간 근무(휴게시간 1시간 제외) - 근무형태: 정규직 ※ 정규직의 경우 3개월의 수습기간 중 평가를 하여 계약해지 또는 정규직으로 임명합니다.(수습기간 중 급여 100% 지급) - 급여: 2023년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 및 광명시 사회복지시설 예산편성지침 기준 적용 |
2. 제출서류
가. 필수_응시원서(소정양식) 1부
나. 필수_자기소개서(응시분야에 대한 평소 본인의 소견포함) 1부
다. 최종합격자_개인정보 수집․이용․ 제공에 대한 동의서_기본 1부
라. 최종합격자_자격증 사본(해당자에 한함) 1부
마. 최종합격자_주민등록 등본 1통
바. 최종합격자_가점항목 관련서류 각1통
3. 접수기간: 2023. 03. 02(목) ~ 2023. 03. 17(금) 12:00 / 16일간
4. 접수방법: 이메일(gmsenior@naver.com) 마감시간 도착분에 한함
메일제목: 소하노인_사무원_성명
5. 전형방법
가. 1차 – 서류전형(※ 1차 서류전형 합격자 채용예정인원의 2배수로 선발, 홈페이지 공고 및 개별연락)
나. 2차 - 구술면접 전형
다. 3차 – 채용신체검사, 범죄경력 및 노인학대범죄 여부심사
※ 선발기준: 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발
6. 면접일시: 2023. 03. 21(화) 11:00 예정
※ 면접일정은 기관사정에 의해 변경될 수 있음
7. 이력서 제출 관련 유의사항 명시
가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을
수 있음.
나. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.
다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임
라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명될 경우에는 합격 취소 또는 채용이