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소하노인종합복지관 신규종사자(노인일자리 담당자) 채용 공고(~12.16.)
22-12-01 13:19 2,937회 0건

소하노인종합복지관 종사자 채용 공고

 

1. 모집 분야

구 분

모집분야 및 기준

노인일자리

담당자

2

(비정규직)

주요업무

- 참여자 모집, 선발, 교육 및 활동관리 지원(공익형, 시장형, 사회서비스형)

- 매 월별 참여자 활동비(또는 임금) 지급 및 노인일자리업무시스템 관련 업무

- 기타 노인일자리 및 사회활동 지원사업 추진과 관련된 업무 등

 

2. 필수조건

사회복지자격증 소지자

60세 미만자

 

3. 우대조건

1종 운전면허 소지자 우대(실 운전 가능자)

주요업무 관련 경력자 우대

관련법령에 의해 장애인 및 국가유공자 보훈대상자 우대

(이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출)

 

4. 기타사항

결격사유에 해당하지 않는 자

- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자

* 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 

5. 임용일자: 2023. 01. 01() - 근무시간: 5, 8시간 근무(휴게시간 1시간 제외)

- 근무기간: 2023. 01. 01.~2023. 12. 31.

- 근무형태: 비정규직

- 급여: 2023년 노인일자리 및 사회활동지원사업 운영지침 내 급여 기준(퇴직금포함)

 

2. 제출서류

. 필수_응시원서(소정양식) 1

. 필수_자기소개서(응시분야에 대한 평소 본인의 소견포함) 1

. 최종합격자_개인정보 수집이용제공에 대한 동의서_기본 1

. 최종합격자_자격증 사본(해당자에 한함) 1

. 최종합격자_주민등록 등본 1

. 최종합격자_가점항목 관련서류 각1

 

 

3. 접수기간 : 2022. 12. 01.() ~ 2022. 12. 16.() 12:00까지 / 16일간

 

 

4. 접수방법 : 이메일(E-mail : gmsenior@naver.com) (마감시간 도착분에 한함)

메일제목: 소하노인_노인일자리_성명

 

 

 

5. 전형방법

. 1- 서류전형(1차 서류전형 합격자 채용예정인원의 2배수로 선발, 홈페이지 공고 및 개별연락)

. 2- 구술면접 전형

. 3채용신체검사, 범죄경력 및 노인학대범죄 여부심사

 

선발기준: 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발

 

6. 면접일시

- 2022. 12. 20.() 예정 면접일정은 기관사정에 의해 변경될 수 있음.

 

7. 이력서 제출 관련 유의사항 명시

. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을

수 있음.

. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명될 경우에는 합격 취소 또는 채용이

되지 않을 수 있음.

 

8. 채용서류 반환에 관한 고지

채용절차의공정화에 관한 법률116항에 따른 것으로, “7조제1항에 따라 홈페이지 또는

전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지

아니하다고 규정하고 있어 반환 청구 및 반환 의무가 없음을 알려드립니다.

출력물 및 메일 계정을 서류전형 이후 삭제합니다.

 

9. 문 의 : 02-2625-9345(소하노인종합복지관 복지경영과)

 


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주소 : :경기도 광명시 소하로25(구 소하1동 1291번지)
E-mail : gmsenior@naver.com

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