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소하노인종합복지관 신규종사자(조리사) 채용 재공고(~06.28.)
22-06-14 17:14 3,007회 0건

소하노인종합복지관 종사자 채용 공고

 

1. 모집 분야

구 분

모집분야 및 기준

조리사 1

(정규직)

1. 주요업무

- 경로식당 조리 및 배식업무 등

- 조리환경:

구분

정상 운영 시

주 식수 대상

어르신

식수인원

1 500

5일 중식 500, 석식 20

배치인력

영양사 1, 조리사 2,

취사보조원 2, 노인일자리 및 자원봉사자 인력

※ 식수인원은 운영조건에 따라 변경될 수 있음.

 

2. 필수조건

① 조리사 자격증 소지자

② 만 60세 미만자

③ 단체급식 경력 11년 이하(※기관 예산 범위 내에서 채용 가능한 호봉)

 

3. 우대조건

1종 운전면허 소지자 우대(실 운전 가능자)

② 단체급식 또는 복지시설 3년 이상 근무 경력자(법령에 의해 채용이 의무화된 사업장에서 관련 자격(면허)증을 소지하고 동종직종에 근무한 경력)

③ 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대

(이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출)

 

4. 기타사항

① 결격사유에 해당하지 않는 자

- 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자

* 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 

5. 임용일자: 2022.07.06.()

- 근무시간: 5, 8시간 근무(08:30~17:30/휴게시간 1시간 제외)

- 근무형태: 정규직

- 급여

. 기본급: 2022년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 및 광명시 사회복지시설 예산편성지침 기준(별표 4 참조)

) 신입 1호봉 4급 기준 월 기본급 1,914,500

사회복지시설 설치 근거 법령 또는 개별 시설 지침에 따른 근무 직종의

경우 100% 경력 인정(승진연한과는 별도 산정)

※ 동종직종: 이전 근무지에서 종사했던 직종과 현 사회복지시설에서의 근무 직종(조리사)이 동일성을 유지하는 경우 80% 경력인정

. 명절휴가비: 2회 기본급의 60%

. 가족수당: 부양가족 1인당 20,000

(배우자 40,000, 둘째자녀 60,000, 셋째 이후 자녀 100,000)

. 급량비: 100,000

. 기타수당:

1) 경기도 처우개선비(매월 25일 월 50,000)

2) 경기도 특수근무수당(매월 25, 5년 미만 월 100,000/5년 이상 월150,000)

※ 정규직의 경우 3개월의 수습기간 중 평가를 하여 계약해지 또는

정규직으로 임명합니다.(수습기간 중 급여 100% 지급)

 

2. 제출서류

. 필수_응시원서(소정양식) 1

. 필수_자기소개서(응시분야에 대한 평소 본인의 소견포함) 1

. 최종합격자_개인정보 수집이용 제공에 대한 동의서_기본 1

. 최종합격자_자격증 사본(해당자에 한함) 1

. 최종합격자_주민등록 등본 1

. 최종합격자_가점항목 관련서류 각1

 

 

3. 접수기간 : 2022. 06. 14.() ~ 2022. 06. 28.() 12:00까지 / 15일간

 

 

4. 접수방법 : 이메일(E-mail : gmsenior@naver.com) (마감시간 도착분에 한함)

메일제목: 소하노인_조리사분야_성명

 

 

 

 

 

 

5. 전형방법

. 1 - 서류전형( 1차 서류전형 합격자 채용예정인원의 2배수로 선발, 홈페이지 공고 및 개별연락)

. 2 - 구술면접 전형

. 3차 – 채용신체검사, 범죄경력 및 노인학대범죄 여부심사

 

※ 선발기준: 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발

 

6. 면접일시

- 2022. 07. 01.() 예정 ※ 면접일정은 기관사정에 의해 변경될 수 있음.

 

7. 이력서 제출 관련 유의사항 명시

. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을

수 있음.

. 응시원서상의 기재착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.


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